4月18日，宏达高科最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，宏达高科共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，宏达高科董事和高级管理人员平均年龄为53岁，年龄中位数为54岁，其中，董事长及非独立董事沈国甫年龄最高为70岁，董事会秘书马强强年龄最小为38岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬477.52万元，平均薪酬59.69万元，年薪中位数为47.88万元。其中，董事长及非独立董事沈国甫薪酬最高为163.57万元，董事会秘书马强强薪酬最低为29.70万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄沈国甫董事长2024052820270527163.57-6.7370非独立董事2024052820270527许建舟总经理20200110-57.950.9857非独立董事2024052820270527孙云浩副总经理20180825-50.260.6652顾伟锋副总经理20130503-50.1514.9558非独立董事2024052820270527金小红副总经理20230823-45.610.6354王凤娟副总经理20250424-45.28-0.6243财务总监20200110-非独立董事2024052820270527毛志林副董事长202405282027052735.000.0059非独立董事2024052820270527马强强董事会秘书20200420-29.703.4838沈珺副董事长20240528202705270-43非独立董事2024052820270527
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为478.03万元，2024年薪酬总额为464.17万元，2025年薪酬总额为477.52万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额减少5100.00元，降幅0.11%。
宏达高科公司股价从2023年末的11.36元，到2025年末的12.69元，涨幅11.66%。
股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)477.52464.17478.03年度股价涨跌幅22.45%-8.82.12%年末股价(元)12.6910.3611.36
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